素行調査 埼玉・川口市の探偵｜個人・法人（従業員・取引先）対応

個人の方——配偶者・交際相手・お子様・ご家族の行動確認。帰宅が遅い、交友関係が心配、金銭の使い方が気になる——事実を確認してから話し合いたい方に。パートナーの浮気が疑われる場合は浮気調査もご覧ください。

法人様——従業員の勤務実態・営業日報との突合、休職中社員の実態確認、取引先の信用調査など。経費不正の事実確認の実録や匿名通報の検証実録も公開しています。詳細は法人調査、社員個人の行動確認は従業員の素行調査（法人向け）へ。

素行調査は「何が分かって、何が分からないか」を先に理解しておくと、費用も日数も無駄になりません。当社が実際にご説明している内容を、そのまま書いておきます。

素行調査で分かること・分からないこと

素行調査は「行動の事実を時系列で記録する」調査です。何時にどこへ行き、誰と会い、どのくらい滞在したか——これを撮影と記録で押さえます。

• 分かること：一日の行動の流れ、接触した人物、立ち寄り先の傾向、勤務実態、行動パターンの変化、反復性の有無
• 分からないこと：通話の内容、スマートフォンの中身、銀行口座の入出金、本人の内心。これらは法律上、探偵が取得できません

「何も出ない」という結果も、調査としては成果です。疑いが晴れたことを事実で確認できるのは、素行調査でしかできません。

不貞の証拠まで狙う場合との違い

撮影できたものは、実務では5段階で扱います。①2ショット ②手つなぎ ③身体的接触 ④キスシーン ⑤ホテル・相手宅・自宅への出入り。

裁判で不貞の証拠として通用するのは⑤だけで、しかも「入る場面」と「出てくる場面」の両方が必要です。素行調査では、ここまで到達しないことも普通にあります。行動の事実確認が目的で、不貞の立証を前提に組んでいないためです。⑤まで狙う方針に切り替える場合は、浮気調査としての設計に組み直します。

法人からのご相談で多い4つの類型

近年、法人のお客様からのご依頼が増えています。共通しているのは「社内では確かめようがない」という点です。

• 従業員の横領・不正経費——伝票上は問題がないが、行動と申告が合わない
• 休職中の就労実態——傷病手当金を受給しながら、別の場所で働いている疑い
• 競業避止義務違反——退職者が競合先と接触している疑い
• 匿名通報の裏取り——社内通報の内容が事実か、処分の前に確認したい

いずれも「処分や請求をする前に、事実を固めておきたい」という段階でのご依頼です。社内調査だけで進めると、本人に否認されたときに覆せません。第三者が記録した行動の事実があれば、話し合いも処分も、感情論ではなく事実の確認として進められます。法人のご依頼は法人向け調査にまとめています。都度のご依頼のほか、定額の顧問契約もございます。

費用の実例（実際の調査1件の内訳）

調査期間2日間・合計20時間・調査員3名・使用車両1台の場合の内訳です。実際にお渡しした報告書の案件にもとづく数字です。

※ 調査規模・エリア・対象者の行動パターンによって費用は変わります。料金表と費用シミュレーターもご用意しています。

何日くらい調査すれば分かるのか

対象者の行動に規則性があるかどうかで変わります。不審な曜日・時間帯が特定できていれば、短期間で結果が出ます。逆に「いつ動くか分からない」状態から始めると、日数がかさみます。

ご相談の前に、次の3点を整理しておいていただけると、日数も費用も抑えられます。①いつ頃から気になっているか　②対象者の勤務形態と帰宅時間帯　③お手元にある資料（写真・LINE・行動の記録）。すでにお持ちの資料は、必ずお見せください。撮らなくてよかったものに時間を使わずに済みます。

証拠が撮れなかったときの扱い

ご契約いただいた稼働時間を消化して何も撮れなかった場合、調査料金を全額返金いたします。探偵歴24年目で、返金に至った案件は6件です。

条件も先に書いておきます。返金の範囲は調査料金の全額で、実費（車両費・交通費などの経費）は対象外です。また、①ご依頼者様からいただいた情報に誤りがあった場合　②調査の初動時点で、すでに対象者が警戒していた場合——この2つは対象外です。報告書は実際の110ページを全文公開していますので、どの水準の記録が残るかをご依頼前にご確認ください。